Работа и любовь

...музыка навеяла...))))
Хотели бы вы работать в одной организации со своей половинкой? Может быть совместный бизнес вести? есть ли такие, которые уже работают? Интересно послушать про подобный опыт - не мешают ли рабочие моменты любови, или наоборот, любовь не сказывается ли на делах.

Я бы не хотела в одной организации работать. Постоянно друг у друга на виду, плюс рабочие конфликты, которые все равно случаются, даже в самом сплоченном коллективе. Потащишь их домой. И даже новостями не поделиться - все общие. :sad:

Собственное дело несколько другой аспект. Тут так или иначе, но помощь, поддержка оказывается. Так что в какой-то степени совместное дело не плохо. Есть пример перед глазами, вполне успешные отношения. Правда основными делами занимается супруга, а муж на подхвате, где-то помочь, подстраховать. Хотя основное его место работы с семейным бизнесом никак не связано.

хз... есть наверно и положительные моменты- всегда есть темы для обсуждения..

хз... есть наверно и положительные моменты- всегда есть темы для обсуждения..[/b]

Нажмите для раскрытия...

...и для срача))))

НЕЕЕТ! Какая бы ни была любоффф, отдыхать друг от друга нужно в любом случае, а, если работают вместе, то как?
У каждого должны быть свои личные дела, новости...., что б встретиться вечером и обсудить.... А что обсуждать, если целый день вместе?

всегда есть темы для обсуждения..[/b]

Нажмите для раскрытия...

Только, как бы от них тошнить не начало :-? )

...и для срача))))[/b]

Нажмите для раскрытия...

святое дело :grin:

как по мне, так лучше уж о работе ругаться чем про бытовуху )
хотя опыта в таком не имею так что мнение чиста теоретиХческое :grin:

Тут понимаешь, сложно. Дома поругались из-за непомытой тарелки, ушли на работу и все, к вечеру уже все забылось. А на работе разосрались, домой пришли - отвлекающих факторов нету, все те же лица - и все по-новой. Уметь нужно работу оставлять на работе.

Хотели бы вы работать в одной организации со своей половинкой?[/b]

Нажмите для раскрытия...

Нет, ни в коем случае. Если возникает служебный роман - одному надо с работы уходить. Как минимум все домашние конфликты будут отражаться на работе, личная жизнь станет достоянием общественности, ну и так далее.

Работаю.. 8 лет с перерывом в три месяца - сначала он ушел в другую контору, потом я)

Не скучно, не тошно, по рабочим вопросам иногда не согласны друг с другом, но все достаточно культурно... домой рабочие моменты не носим, еще чего не хватало ;-) может "прикрыть" друг друга, если вдруг косяк какой случился.

Тонизирует очень, не станешь же ты при своей половине плохо работать? Неприятно будет обоим. Ну и, соответственно, никаких нежностей в рабочее время, как и ссор - бывали случаи, что дома с утра ругались, а в конторе - общались как обычно, дело есть дело, тем более не хватало еще свои проблемы вытаскивать.

На корпоративе, правда, не оторвешься ни хрена)))

работаем вместе больше, чем живём вместе )
плюсы:
- делаем общее дело, почти нет тёр по поводу "почему ты задерживаешься на работе" или "что там такого в ней важного"
- всегда могу помочь ему, т.к. в курсе всех его дел

минусы:
- он, сцуко, мой начальник и ко мне на работе он всегда в сто раз требовательнее, не жалел, даже когда я работала в положении :evil:
- да, Sentrashi, на корпоративе не оторвёшься ))))

Ни в жизть! Ещё,чего не хватало:работать вместе с женой...Ни в жизть! :wink:

Не вижу в этом ничего дурного! Многие работают вместе с счастливо живут в браке, нет ссор и разногласий.
Можено физически не отделять работу и любовь, но отделять у себя внутри. И знать, что вот тут ты работник, такой же как твой муж (жена), а дома нет работы, дома есть семья - муж жена и дети (или без детей.)
"Разруха не в сартирах, разруха в головах!" (с)

Не хотелось бы.
Как не хотелось бы работать ни с кем из родственников или настоящих друзей.

Я бы разделил ответ на две части:
1. Если работать по найму (будь то государева служба или частный бизнес), то лучше без жены, т.к. минусов больше, чем плюсов. Хотя если по службе не пересекаться, то ещё терпимо. Я за то, чтобы оставить себе "личное пространство" хотя бы 8-9 часов в сутки, а на семейное общение и так остается слишком много - 15-16 часов.
2. Если же говорить о своем бизнесе, то я за то, чтобы в нем участвовали максимальное количество членов семьи (если что-то и украдут, то всё равно в семью, а не на сторону). Смотрю по своим знакомым, сколько их было друзей-товарищей, которые начинали совместный бизнес, но потом всё заканчивалось крахом, дружба превращалась во вражду, фирмы делились, хорошо если ещё до стрельбы не доходило. А самая прочная структура бизнеса оказалась семейная. Причем, как правило, муж - директор, жена - главный бухгалтер, а дети - где-нибудь на подхвате, но тоже в этом бизнесе. Тут уже не до флиртов и корпоративов, свой бизнес надо держать на плаву. У меня самого был такой случай, когда держал наемного главного бухгалтера, а она (сцука) в течение нескольких месяцев, пользуясь моим доверием, уводила деньги со счета. Я когда это увидел, аж охренел от такой наглости. Так что мое мнение - в свой бизнес привлекать по возможности всю семью.

Когда супруги работают в одном коллективе, то всегда имеются свои плюсы и минусы. Но! Я знаю семью, где жена всместе с супругом открыла нотариат, сначала лицензию получила она, а потом ее супруг. Их нотариальная контора благополучно существует лет 20 точно, в семье тоже у них отношения хорошие, причем дети их работают в той же конторе.
Знаю еще один пример, где муж и жена открыли совместное предпиятие, и тоже лет 15 благополучно существуют и семья и предприятие.

Причем, как правило, муж - директор, жена - главный бухгалтер, а дети - где-нибудь на подхвате, но тоже в этом бизнесе. Тут уже не до флиртов и корпоративов, свой бизнес надо держать на плаву.[/b]

Нажмите для раскрытия...

Вот это и не радует, Папа.

Причем, как правило, муж - директор, жена - главный бухгалтер, а дети - где-нибудь на подхвате, но тоже в этом бизнесе. Тут уже не до флиртов и корпоративов, свой бизнес надо держать на плаву.[/b]

Нажмите для раскрытия...

Вот это и не радует, Папа.
[/b][/quote]
Русалка, ты лучше не вступай со мной в диалоги. Я не могу спокойно на твою попу с аватарки смотреть. (Да простят меня модеры за офтоп). Она меня жутко заводит, сразу забываю смысл темы и об чём разговор. Завтра отвечу, пойду я лучче спать!

Русалка, ты лучше не вступай со мной в диалоги. Я не могу спокойно на твою попу с аватарки смотреть. (Да простят меня модеры за офтоп). Она меня жутко заводит, сразу забываю смысл темы и об чём разговор. Завтра отвечу, пойду я лучче спать![/b]

Нажмите для раскрытия...

:-(
На то и форум имеет приставку "секс-"
А ты чего хотел тут? ;-)

Я бы не хотел вместе работать. У меня бы, наверное, не получилось четко разделить дом и работу.
А еще на работе очень часто орут друг на друга, бывает по делу. Я бы точно не стерпел, если бы на мою любимую кто-то орать начал (пусть даже начальник). Ничем хорошим бы это не закончилось.

Причем, как правило, муж - директор, жена - главный бухгалтер, а дети - где-нибудь на подхвате, но тоже в этом бизнесе. Тут уже не до флиртов и корпоративов, свой бизнес надо держать на плаву.[/b]

Нажмите для раскрытия...

Вот это и не радует, Папа.
[/b][/quote]
Всё, я твою попу на мониторе платочком закрыл, теперь можно спокойно разговаривать:
Как я понимаю, тебя смущает в семейном бизнесе отсутствие возможности пофлиртовать, завести любовника, поклонника.
Но эта проблема решается очень просто. Меня, например, жизнь научила никогда не складывать яйца в одну корзину. Мало ли что может произойти...
Поэтому в одной фирме - учредитель жена, в другой фирме учредитель - подруга, (фирмы, конечно, не пересекаются, в каждой - свой предмет деятельности), а часть средств, вложенных в акции, оформлены на сына, который, слава богу, пока не женат. Так что, флиртуй себе на здоровье до умопомрачения, на сколько здоровья хватит. И корпоративы у нас такие бывают, что мама дорогая!!! И страховка для бизнеса есть: в случае каких-либо проблем лучше потерять одну фирму, чем все три.