Ну, если тебе подпишут "по собственному", то да. А если вы подпишите "по соглашению сторон" - то можно и не работать, смотря о чем вы договоритесь. У меня на текущей работе 3 месяца отработки прописанов контракте, если по моей инициативе расторгается. Ну я считаюсь топ, поэтому так. С предыдущей работы уходил "по соглашению сторон" - договорились, что я закрою все поставки, тогда могу валить, оговорили сумму отступных - я за неделю всё сделал и свалил. По-разному бывает, короче... в твоем случае, когда работников нет, увольнение будет напряжным, я думаю... важно подсуетиться касательно денег и трудовой, а то могут и кинуть.